事情是这样的,湖南长沙的一名女大学生小宋,自己利用课余时间勤工俭学,找了一份家教的兼职,主要是针对数学和英语。当时双方口头约定好课时费是6345元,但是家长最后只支付了4000元,理由是孩子成绩没有达到理想效果,小宋多次与家长沟通无效。
家长称,孩子成绩不好都是因为老师没有教好,成绩好就有钱给,没成绩,没钱给。并且表示,在一个学期结束之后,自己的孩子的成绩每一个成绩就提升了十分,完全没有从零到一百的提升。对于家长的说法,小宋觉得很委屈。据了解,因为学校的排名是所有科目加起来的总成绩,但老师补的是数学和英语,没办法决定总成绩如何。
小宋称,双方说好的是按照课时费收钱,没有那种没达到某种标准就要扣钱的说法,之后家长更加过分,在微信上要求小宋退回4000元,态度十分恶劣,还对小宋进行了辱骂。随后,家长要求小宋进行补偿,比如小宋每天到这里的停车费,早餐午餐都是在自己的家里。
小宋称自己又时候没有吃早饭,或者中午在这边,家长确实是对自己非常的热情,让自己在家里吃饭,还跟自己聊天,对自己也是非常的好,在得到小宋的承认之后,家长也是直接就放话说,现在早餐、午餐都要收费,早餐是十五元,中餐是三十元,停车费十元一次,现在全部还给自己,甚至说,前面没有效果的课时费。
随后,小宋找到了律师寻求帮助。按照老师的意思,虽然家长和老师没有签订纸质协议,但是从微信聊天记录来看,无论是薪资,补课时长,还是各自的义务,双方都做出了约定,形成了实际的劳务关系,所以家伙在那个支付费用是理所应当的。如果不支付,老师就可以起诉家长。
在这里提醒大家,在形成劳务关系的时候,一定要签署纸质的合同,一切按合同行事,也避免产出不必要的纠纷。此外,孩子成绩差,家长花了这么多钱还是考了倒数第一,那么应该考虑是孩子自身的原因,而不是认为老师没有教好。