事情是这样的，湖南长沙的一名女大学生小宋，自己利用课余时间勤工俭学，找了一份家教的兼职，主要是针对数学和英语。当时双方口头约定好课时费是6345元，但是家长最后只支付了4000元，理由是孩子成绩没有达到理想效果，小宋多次与家长沟通无效。

家长称，孩子成绩不好都是因为老师没有教好，成绩好就有钱给，没成绩，没钱给。并且表示，在一个学期结束之后，自己的孩子的成绩每一个成绩就提升了十分，完全没有从零到一百的提升。对于家长的说法，小宋觉得很委屈。据了解，因为学校的排名是所有科目加起来的总成绩，但老师补的是数学和英语，没办法决定总成绩如何。

小宋称，双方说好的是按照课时费收钱，没有那种没达到某种标准就要扣钱的说法，之后家长更加过分，在微信上要求小宋退回4000元，态度十分恶劣，还对小宋进行了辱骂。随后，家长要求小宋进行补偿，比如小宋每天到这里的停车费，早餐午餐都是在自己的家里。

小宋称自己又时候没有吃早饭，或者中午在这边，家长确实是对自己非常的热情，让自己在家里吃饭，还跟自己聊天，对自己也是非常的好，在得到小宋的承认之后，家长也是直接就放话说，现在早餐、午餐都要收费，早餐是十五元，中餐是三十元，停车费十元一次，现在全部还给自己，甚至说，前面没有效果的课时费。

随后，小宋找到了律师寻求帮助。按照老师的意思，虽然家长和老师没有签订纸质协议，但是从微信聊天记录来看，无论是薪资，补课时长，还是各自的义务，双方都做出了约定，形成了实际的劳务关系，所以家伙在那个支付费用是理所应当的。如果不支付，老师就可以起诉家长。

在这里提醒大家，在形成劳务关系的时候，一定要签署纸质的合同，一切按合同行事，也避免产出不必要的纠纷。此外，孩子成绩差，家长花了这么多钱还是考了倒数第一，那么应该考虑是孩子自身的原因，而不是认为老师没有教好。