日前，广东省人社厅发布了一项提议，提出在全省广泛开发“妈妈岗”，拓展妇女就业空间，明确“妈妈岗”主要用于吸纳法定劳动年龄内对12周岁以下儿童负有抚养义务的妇女就业，工作时间、管理模式相对灵活，方便照顾工作和育儿。

相关人员指出，为了帮助妈妈们兼顾家庭和事业，帮助她们实现灵活上班和照顾儿童两不误，结合实际科学指定劳动者工作量和劳动强度，并可以因为儿童的需要请假，以此打造一个生育友好型工作环境，提升妇女就业能力。

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但网友们好像并不买账，有网友表示，这个提议一旦落实，岂不是剥夺了男同志的抚育权？带娃是父母共同的事，不是妈妈一个人的事。还有网友进一步指出，为什么有关部门不设置爸爸岗，难道默认父亲不用带娃吗？这不是加重就业歧视吗？但也有网友表示支持，成功应聘上妈妈岗的网友说：“工厂、酒店、餐厅都有岗位，8点到4点半这个上班时间太合适了，工资不管多少，最重要的是买社保还能接送孩子。”

总之，不同人有不同的看法，但无论妈妈岗是否能大面积推广，爸爸也应该在工作之余主动参与到孩子的养育中去，毕竟抚育孩子是父母共同的责任。