这个问题法律上有明确的标出了，2020标准如下：有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。“月总收入”指工资总额，包括工资、奖金等。可申请法院调查令来调查。

子女抚育费的标准，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定；根据我国法律规定：非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或生母，应当负担子女的生活费和教育费，直至子女能独立生活为止。所以无论非婚子女还是婚生子女的权利和义务都平等的，没有什么特例与差别性歧视。

子女抚养费标准

1. 1. 有固定收入的：抚养费按其月总收入的百分之二十至三十的比例支付，如果是负担两个及其以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十；
   
2. 2. 无固定收入的：抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，比例参照固定收入比例确定；
   
3. 3. 特殊情况：可适当提高或降低上述比例，如孩子随母亲生活后，母亲改嫁，他人愿意承担子女生活费，可以酌情减少生父责任，如孩子跟父亲生活，父亲与他人结婚，他人愿意负担费用，可酌情减少生母责任，若继母或继父不愿负担，则还是由生父和生母承担。
   

非婚生子女抚养费标准和婚生子女抚养费标准适用于同样的法律，二者享有同样的权利，不受任何歧视，若任何一方未按标准支付，可提起诉讼。