听说山东产假延迟到158天,员工的工资由谁发放呢?
我想问问这个在山东休产假,休假158天的工资应该由谁发呀?我今年已经是有30岁了,然后我自己之前是了解到山东的产假是已经从98天延长到了158天,可是我并不知道的是这个延长后的假期,工资是应该谁发呀?我自己并不是很懂哎。有没有专业的人能够告诉我一下啊?
我想问问这个在山东休产假,休假158天的工资应该由谁发呀?我今年已经是有30岁了,然后我自己之前是了解到山东的产假是已经从98天延长到了158天,可是我并不知道的是这个延长后的假期,工资是应该谁发呀?我自己并不是很懂哎。有没有专业的人能够告诉我一下啊?
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王菲整容
宝宝话题的优秀回答者

根据《山东省人口与计划生育条例》规定,将女性的产假期是进行延长,然后增加的产假工资是照常发放的,为了保护女性职工的利益,关于158天的产假工资,对于有工作的女性职工来说,该工资是由社保局和公司共同承担的。

山东产假工资发放

  1. 1. 山东158天的产假,其中98天的工资属于生育保险,主要是包括生育津贴、生育医疗的费用以及技术生育手术医疗的费用这几个部分,是需要按照本人生育的当月缴费基数上除以30再乘以产假天数计算,由社保局予以支付;
  2. 2. 剩余60天产假的工资主要是由公司进行承担,其标准就是为女职工生育之前的基本工资和物价的补贴。

最后,根据了解,山东烟台产假158天工资,是分为两个部分,一个是社保中心发放,一个是用人单位发放,并且发放的标准是不得降低工资和福利。所以女职工不要担心产假的工资是没有的,国家是能够满足女职工的基本生活所需,可以适当减轻经济的负担。

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2021-11-24
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