生育津贴的完整公式是用人单位上年度职工的月平均工资除以30，再乘以规定的假期天数。但是生育津贴的申领方式各地都是不同的，有的地区是职工自行办理生育保险备案、申领手续，自行到银行领取生育津贴，有的地区则是通过单位办理生育保险备案手续，社保中心将生育津贴打在单位账户，由单位进行发放。所以想要报销生育津贴最好是先咨询一下有关部门。

生育津贴的计算方法

1. 1. 保胎假：女性职工休假期间的工资单位是按照病假发；
2. 2. 产前假：女性在休产前假期的时候，单位是按照每月实际工资的八成发；
3. 3. 产后假：可以领取生育津贴，是由所在单位向社保局申请工资基数有关；
4. 4. 哺乳假：其中六个半月按照工资的八成算，如果有延长哺乳假则是按照实际工资的七成发。

以上就是有关于生育津贴的计算方法，但是由于每个人的情况不同，所在城市不同，其生育津贴的报销是需要女性多咨询一下相关部门比较好。