男方是没有生育津贴的,只有生育补贴同时享有一定的报销比例。女方无业时可以凭借男方的生育保险根据生产情况领取一次性补贴同时生产费用报销50%左右,不过在领取时男方需要满足社保连续缴纳10个月以上等条件,另外在申领时需要携带女方无业证明等资料到相关部门进行申请,审核通过领取拨付单据后5个工作日左右钱会打到男方账户。
生育保险是按时缴纳社保的员工所享有的一种福利,一般女方享有的生育保险在生产时可以报销75%的医疗费用,而且在产假期间每个月都可以领取由国家所发放的津贴,但是一些女性由于不在单位工作或者怀孕反应严重辞去工作的情况,很多人就会担心费用无法报销,其实这种情况是可以使用男方的生育保险的,虽然不能领取生育津贴,但是还是可以领取补贴和报销费用,具体情况如下。
- 1. 生育补贴:一次性补贴分为流产200元,顺产1200元,难产或多胞胎生育的2000元,对于女性生产时医院的花费可以报销50%左右;
- 2. 领取条件:男方正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上并且符合国家计划生育政策规定和法定生育条件,另外配偶未列入生育保险范围且生育第一胎;
- 3. 领取流程:男方在家属生育之日起90日内持相关资料到单位或社保部门报销领取补贴,一般资料有街道办开具的女方无业证明、结婚证、第一胎生育证、出院小结、出生证明等,然后经过审核通过后领取拨付单据,一般领取后5个工作日左右补贴就会到账。
不过这些情况可能每个公司、每个地方社会的规定是不太一样的,大部分地区是按照这样的方式进行补贴,具体情况还是需要以当地经办部门的说法为主,不过在职男员工只要是按时缴纳了生育险,那么给伴侣使用保险也是依法享有的福利之一,大家可以多多关注这方面的政策。