接上,现在的那些制造业的流水线工厂,工地的搬砖等工作,要么就是薪酬太低,要么就是收入不稳定,你叫年轻人如何愿意去做?曹某某总吐槽说现在的年轻人太不爱去制造业发展,太无工匠精神,反倒想问问曹总你和你同行,你旗下员工,买了五险一金了吗?加班的时候有没与员工协商?如果加班,有没按规定给加班费,坚持不愿意加班你也不会强逼对方?(这些都是劳动法规定的)各项企业内部的指标与规范,是否合理(别和我说连曹总你自己都做不来,例如一天只能上一次厕所,还要限定一分钟内完成不然罚款)该有的薪酬福利与保障,合理的管理,给予优秀员工上升发展的机遇等,这样子自然解决劳动力不足的问题,你说的情况自然好解决(要和前面进行联动)