向单位领导申请生育津贴的申请表上一定要写有标题、内容、申请人和时间等内容。一般女性在生育后的三个月内,就需要及时的向公司领导提出书面申请,这样才能顺利的领取到自己的生育津贴。并且在书写申请表的时候一定要保证格式的规范,同时还要写明自身情况和申请原因。
很多人在工作后,公司都会为员工缴纳所谓的五险一金,其中一个就是生育保险,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,是对职工进行的一种经济补偿。一般女性在生育后的3个月内就应该向自己单位领导进行申请,申请表上一定要具有以下这些内容:
除了要认真填写生育津贴的书面申请之外,在申请生育津贴的时候还需要准备好相关的申报材料,比如婴儿出生证、结婚证、双方身份证原件及复印件、医院收据、费用明细等。只有提交了申请表和这些所需的申报材料,才可以在有关部门受理审批后,顺利的受到生育津贴。