我的一个同事，他家的小孩是属于在七个月的时候早产，目前这个同事是已经休了42天产假了。但是同事给我说她想辞职，给的理由是孩子太小需要照顾，又加上在车间上班，有体力活要干，非常累，没有更多的精力。所以他也来咨询我这个产假结束后辞职能够享受失业保险金吗？其实我也不是很懂，所以来问问大家。