产假是按照天数计算的，里面就已经包含了法定节假日，所以说两者重合了是不可能顺延的，但如果产假的最后一天是双休日或法定节假日，产假顺延至节假日结束。但由于每个地方的政策不一样，建议大家还是拨打当地的电话咨询一下为好。

产假158天计算方法：98天+30天+15天+15天=158天。

1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；

2、女性属于晚育的，享受30天产假；

3、难产者，增加产假十五天；

4、多胞生育者，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。

目前，国家没有明确规定产假为158天，但是可以通过自身情况，进行天数累加，达到158天产假。而且如果女职工在产假期间，公司应该按照本人正常出勤应得的工资发给。