没有办理准生证生育属于违反计划生育，虽然可以休产假，但不能享有产假福利。如若你直接在钉钉上申请，公司一般是会给你批假的，这点你不用担心。

按《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

如若公司办理产假条件特殊，必须要准生证这个材料，准生证的办理流程如下：

1. 1. 生育第一个子女的，应当到女方工作单位(无工作单位的到户籍所在地居民、村民委员会)领取《生育服务证》。
2. 2. 写夫妻双方基本情况后，由双方工作单位(无工作单位的由户籍所在地居民、村民委员会)签署意见并盖章。
3. 3. 由女方户籍所在地乡(镇)人民政府、街道办事处审核并对《生育服务证》统一登记、编号、加盖公章后，交由当事人保存。

劝姐妹你还是赶快去把准生证给办下来，不然虽然公司允许你请假，但是一点产假福利都没有，生宝宝花销又很大，到时候的日子肯定很难度过。