2022年按照《女职工劳动保护特别规定》的最新政策显示，女性若是难产则可以在98天产假基础上增加15天产假，剖腹产算是难产的一种，所以女性剖腹产产假至少有113天，并且女性在休产假期间是有工资的，又叫生育津贴，如果参加了生育保险的由生育保险基金支付，未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

另外，因为各地区的经济发展水平有差异，所以地方政策也有差别，所以在不同地区产假天数不同，如果大家正在备孕或是准备生育可以提前了解一下，具体详情如下所示：

1. 1. 广州：98天基本产假，如果是剖腹产多加30天，再加80天奖励，所以总共有208天产假；
2. 2. 北京、上海、四川：基本产假98天，奖励产假60天，剖腹产女性目前可享受158天的假期；
3. 3. 江苏：98天基本产假，30天奖励假，剖腹产女性一共有128天产假。

tips：女性剖腹产生育后不仅可以休产假，剖腹产所花费的大部分费用还可以通过医保报销，如花费一万二就可以报销7000~800元左右，可以减轻很多家庭的经济负担，在生育之前大家可以多了解一下相关政策。

2022年国家最新规定的剖腹产假期是128天，主要包括98天的基础产假和30天的奖励假，与顺产假期没有区别。此外，对于一些特殊情况，会适当增加产假的天数，比如难产会增加产假15天，生育多胞胎的，每多生育一胎可增加15天。而且部分地方政府也制定了相应的地方生育政策，可以在98天产假的基础上延长产假时间，但是每个地方的规定都不一样，具体需要到当地计生局进行咨询。

2022年国家产假天数最新规定

1. 1. 基础产假：我国法律并没有明确规定剖腹产与顺产之间的区别，因此两者统一适用均为98天，加上延长的30天产假，也就是生育一次孩子至少有128天的产假时间；
2. 2. 新增产假：这个主要针对一些特殊情况的产假，在原有基础产假上增加，对于难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；
3. 3. 流产假：主要针对女性没有达到足月出现流产的，对于女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假，怀孕满4个月流产的，享受42天产假；
4. 4. 其他：凡是符合国家规定生育孩子的，女方拥有保胎假、产前检查假、哺乳假等，这个时间一般来说在几个小时到几天不等，另外，男方也有15天的陪护假。